Scroll untuk baca artikel
Bogor RayaEkobisHomeNews

Konsisten Jaga Lingkungan Kerja Aman dan Sehat, PT SBI Pabrik Narogong Raih Penghargaan Zero Accident Award dan Platinum P2K3

×

Konsisten Jaga Lingkungan Kerja Aman dan Sehat, PT SBI Pabrik Narogong Raih Penghargaan Zero Accident Award dan Platinum P2K3

Sebarkan artikel ini

PT SBI Pabrik Narogong raih P
Penghargaan zero accident award dan platinum P2K3. (Ist)

Klapanunggal, BogorUpdate.com – PT Solusi Bangun Indonesia Tbk (SBI) Pabrik Narogong, yang merupakan anak usaha dari PT Semen Indonesia (Persero) Tbk atau SIG, kembali mencatatkan kinerja positif dengan meraih dua penghargaan di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yaitu, Zero Accident Award untuk periode Juli 2022-2023 serta penghargaan ‘Platinum’ untuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) dari Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jawa Barat, Kamis 7 Desember 2023.

Sebagai aspek yang krusial dalam setiap lingkungan kerja, SBI membangun budaya K3 yang kuat untuk melindungi pekerja, meminimalkan risiko kecelakaan, dan meningkatkan kesejahteraan di tempat kerja.

Erwin Halomoan Purba, General Manager SBI Pabrik Narogong mengatakan dengan memprioritaskan K3, Perusahaan dapat membangun budaya yang mendorong praktik-praktik kerja yang aman dan nyaman bagi seluruh pekerja.

“Budaya K3 bukan hanya menjadi tanggung jawab manajemen, tetapi sebuah komitmen dan kolaborasi bersama untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan berkelanjutan. Oleh karena itu agar dapat mencapai tingkat keamanan yang optimal, perlu adanya integrasi budaya K3 yang kokoh,” tutur Erwin.

Selanjutnya Erwin Halomoan Purba, menyampaikan, dalam menjalankan operasional bisnisnya, SBI Pabrik Narogong selalu mengedepankan budaya K3 yang sejalan dengan arahan kebijakan K3 SIG selaku induk usaha, untuk mencapai target nihil bahaya di lingkup operasional perusahaan.

“Agar kita dapat menciptakan sebuah kondisi yang bisa mendukung produktivitas semua pekerja yang ada di lingkup SIG Group, Perusahaan perlu melakukan transformasi perilaku melalui pendekatan holistik untuk menciptakan lingkungan dimana setiap orang merasa dihargai dan didukung dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab pekerjaan sehari-hari,” tutup Erwin.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *